Bienvenido, hoy es 18 de Diciembre de 2014
DIRECCIÓN DE HOSPITAL MATERNO-INFANTIL PDF Imprimir E-Mail
OBJETIVO

Dirigir la unidad hospitalaria, aplicando los recursos, tecnología e infraestructura disponibles para otorgar servicios médicos eficaces, eficientes y efectivos a la población del Distrito Federal, en cumplimiento a los objetivos institucionales y en estricto apego a sus políticas.

FUNCIONES
  • Garantizar que la organización interna de la unidad hospitalaria esté de acuerdo a la normatividad establecida, capacidad instalada y recursos disponibles
  • Establecer las metas y programas a realizar, de acuerdo a las necesidades locales de salud, a la infraestructura instalada y a los recursos disponibles
  • Verificar que el diagnóstico situacional, el anteproyecto del programa-presupuesto, el programa operativo anual y el programa de trabajo, se formulen de acuerdo a la normatividad establecida por las áreas del nivel central
  • Verificar que las acciones de supervisión y evaluación periódica a cargo de los subdirectores, coordinadores y jefes de servicio, retroalimenten el proceso de toma de decisiones
  • Controlar el fondo revolvente asignado a la unidad hospitalaria
  • Verificar el cumplimiento de las normas, políticas y lineamientos institucionales, para el desarrollo de actividades del personal operativo adscrito a las diferentes áreas de servicio
  • Auxiliar a derechohabientes o usuarios y sus familiares, en la solución de su problemática
  • Proporcionar a la Secretaría los informes técnicos, estadísticos, de autoevaluación y de productividad que se requieran, generados en las áreas médicas y administrativas de la unidad
  • Promover las reuniones de los comités técnicos de la unidad hospitalaria
  • Desarrollar y aplicar las opciones de solución a los problemas que se detecten en la operación de los servicios de la unidad
  • Supervisar periódicamente el funcionamiento de los servicios de atención que otorga la unidad hospitalaria
  • Autorizar las gestiones de los recursos humanos, materiales, de equipo médico, tecnología e infraestructura necesarios para el correcto desarrollo de las actividades de atención médica y de apoyo administrativo
  • Verificar, coordinar y controlar las acciones y programas que se desarrollan en las subdirecciones medica y administrativa a su cargo
  • Establecer relaciones de coordinación, regionalizada e intersectorial, entre los tres niveles de la atención médica
  • Implementar y difundir el derecho al acceso gratuito a los servicios médicos y medicamentos del Gobierno del Distrito Federal, a todo el personal de la unidad hospitalaria y asesorarlos en su aplicación
  • Apoyar las actividades de supervisión que el nivel central realice en su unidad
  • Establecer la coordinación necesaria con su área de apoyo, Jefatura de Unidad Departamental Administrativa, para el desarrollo de las funciones asignadas
  • Asegurar la coordinación entre la Jefatura de Unidad Departamental Médica y su área de apoyo, Jefatura de Unidad Departamental Administrativa, en la programación de las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura y equipo médico, para la administración del personal y para el abasto suficiente y oportuno de los insumos
  • Solicitar periódicamente al Titular del área de apoyo, Jefatura de Unidad Departamental Administrativa, las actividades y acciones que desarrollan él y sus áreas adscritas, así como las evaluaciones correspondientes
  • Instrumentar y supervisar el Sistema de Control Interno de la Secretaría de Salud, elaborado por la Contraloría Interna, así como implementar acciones para su mejora
  • Atender las recomendaciones generadas en el Diagnóstico de Control Interno, integrado por la Contraloría Interna
 





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"Ahí va un navío, navío cargado de…
¡Educación para la salud!"